正社員か派遣社員どちらを狙うべき？

正社員と派遣社員には待遇に差があります

工場で勤務する場合、正社員と契約社員ではどちらがいいのでしょうか。正社員と契約社員の仕事内容や待遇を比較しながら解説していきます。

正社員の仕事内容と待遇

工場での正社員の主な仕事内容は、従業員の管理や、製品開発、現場監督です。昇進すると現場で働く機会が減っていき、管理業務や開発業務がメインになってきます。

さらに正社員の場合、仕事に関する資格の勉強や講習において会社のサポートを受けることができます。会社の利益に通じるスキルアップは後押ししてくれるのです。もちろんそれに伴い仕事に対する責任は大きくなっています。やりがいのある環境と言えますが、人によっては重圧がストレスになるかもしれません。

契約社員の仕事内容と待遇

契約社員は工事、製造の現場での作業が主な仕事となります。基本的には言われたことを確実にこなす、時間を守るなど工場内でのルールをきちんとこなしていれば問題ありません。大きな責任やチャレンジはないので代わり映えはしませんが、毎日同じ仕事をするのが得意な人にとっては安定した良い環境とも言えます。

自分のライフスタイルに合わせた選択が一番

以上のように正社員にも契約社員にもどちらにもそれぞれいい面と悪い面があります。捉え方は人それぞれなので、ご自分のライフスタイルと考え方に合わせて譲れないポイントを決めて選択するのが一番です。